一分鐘建立團隊

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  • 一分鐘建立團隊

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    內容簡介

      只要活用3大原則,就能重新啟動團隊開關,讓團隊擁有高效動能,工作效率上層樓,揮別貧乏無章法的過去!

    你將不再:
      老是覺得團隊缺乏效率
      團隊成員已經失去活力
      認為團隊不夠主動積極

      點燃團隊戰力、帶領團隊升級的三大心法!

    回顧近百年來的團隊,我們看到了高度成功團隊必備的四個重要因素,請先思考:

      ˙我們擁有共同的目的與使命嗎?
      ˙我們是否對運作過程意見一致?
      ˙我們是否能共同承擔運作原則?
      ˙我們能體諒與欣賞各自的角色嗎?

      在21世紀,若想追求領導、創新、品質、服務、產量與滿意度的卓越與精湛,「發揮團隊力量」無疑是最佳方式!

    創造卓越團隊的3個關鍵技巧
      1、運用「資訊分享」技巧,建立高度的信任感與責任感。
      2、使用「釐清界線」技巧,創造出負責任行動的自由權。
      3、善用「自我管理」技巧,做出決定並得到最大的成果。

      帶領團隊進階,讓公司全體得到最豐碩的成果!

    作者簡介

    肯布蘭查(Ken Blanchard)

      當代最具影響力的「領導力」作家之一,被譽為「全球最有影響力的領導力專家」之一,所著《一分鐘經理》曾於全球暢銷逾1300萬冊、共有37種語言版本。

      他所創立的肯布蘭查企管人才培訓顧問中心,30年來已培育出數萬名經理人,因為其成就,他也在1991年榮獲康乃爾大學年度企業家。

    亞倫.藍道夫(Alan Randolph)

      美國巴爾的摩大學經營與全球商業教授,同時也是該校全球商業研究中心總監,曾與肯布蘭查合著多部著作,其中《一分鐘潛能管理》在國內寫下逾3萬本的銷售佳績。

    彼得.葛雷奇(Peter Grazier)

      「團隊創立」公司創辦人,數十年來鑽研促進員工參與的方法,其能力讓華爾街日報等媒體競相讚賞,1994年更榮獲品質參與協會的會長獎。


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